Co ile robi się pomiary oświetlenia?

Czas czytania~ 4 MIN

Czy wiesz, że odpowiednie oświetlenie w miejscu pracy to nie tylko kwestia komfortu, ale przede wszystkim wymóg prawny i kluczowy element bezpieczeństwa? Wielu pracodawców zastanawia się, jak często należy weryfikować, czy natężenie światła na stanowiskach pracy spełnia obowiązujące normy. Odpowiedź nie jest jednoznaczna i zależy od wielu czynników, które warto poznać, by uniknąć problemów i zapewnić pracownikom najlepsze możliwe warunki.

Dlaczego pomiary oświetlenia są tak ważne?

Zanim przejdziemy do częstotliwości, warto zrozumieć, dlaczego regularna kontrola oświetlenia jest niezbędna. Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Obejmuje to również odpowiednie oświetlenie, którego parametry są precyzyjnie określone w Polskich Normach, przede wszystkim w PN-EN 12464-1:2022-01 „Światło i oświetlenie – Oświetlenie miejsc pracy”. Zaniedbanie tego obowiązku może prowadzić nie tylko do mandatów podczas inspekcji, ale także do pogorszenia samopoczucia pracowników, spadku ich wydajności, a nawet do wypadków przy pracy.

Wpływ na zdrowie i efektywność

Niewłaściwe oświetlenie – zarówno zbyt słabe, jak i zbyt mocne lub nierównomierne – jest bezpośrednią przyczyną wielu dolegliwości. Pracownicy skarżą się na zmęczenie wzroku, bóle głowy, łzawienie czy ogólne rozdrażnienie. W dłuższej perspektywie może to prowadzić do pogorszenia wzroku. Z drugiej strony, optymalne warunki oświetleniowe poprawiają koncentrację, zmniejszają liczbę błędów i zwiększają ogólną produktywność zespołu.

Jak często wykonywać pomiary? Kluczowe wytyczne

Przepisy nie narzucają jednego, sztywnego terminu dla wszystkich miejsc pracy. Częstotliwość pomiarów oświetlenia jest uzależniona od specyfiki działalności, rodzaju oświetlenia oraz ewentualnych zmian w przestrzeni roboczej. Istnieją jednak konkretne sytuacje, które bezwzględnie wymagają przeprowadzenia kontroli.

Kiedy pomiary są bezwzględnie konieczne?

  1. Po oddaniu do użytku nowych pomieszczeń: Każde nowo otwarte biuro, hala produkcyjna czy magazyn musi mieć wykonane pomiary odbiorcze, potwierdzające zgodność z projektem i normami.
  2. Po modernizacji systemu oświetleniowego: Wymiana starych opraw na nowe, np. na oświetlenie LED, to idealny moment na weryfikację. Nowe źródła światła mają inną charakterystykę, dlatego konieczne jest sprawdzenie, czy natężenie i równomierność światła są odpowiednie.
  3. Po zmianie aranżacji stanowisk pracy: Przesunięcie biurek, postawienie nowych ścianek działowych czy instalacja dużej maszyny może całkowicie zmienić rozkład światła w pomieszczeniu, tworząc niedoświetlone strefy.
  4. Po remoncie wpływającym na odbicie światła: Malowanie ścian na ciemniejszy kolor lub zmiana podłogi na matową może znacząco obniżyć ilość światła docierającego do stanowiska pracy.
  5. Na wniosek pracowników: Jeśli pracownicy zgłaszają problemy ze wzrokiem lub dyskomfortem, jest to wyraźny sygnał, że należy przeprowadzić pomiary kontrolne.

Okresowe kontrole profilaktyczne

Nawet jeśli w miejscu pracy nie zachodzą żadne z powyższych zmian, pomiary należy wykonywać cyklicznie. Dlaczego? Ponieważ źródła światła z czasem ulegają zużyciu (tzw. degradacja strumienia świetlnego), a oprawy brudzą się, co obniża ich wydajność. Przyjmuje się, że w stabilnych warunkach, takich jak praca biurowa, pomiary kontrolne oświetlenia powinny być wykonywane nie rzadziej niż co 5 lat. Natomiast w miejscach o większym zapyleniu lub wibracjach, np. w halach produkcyjnych czy warsztatach, ten okres powinien być krótszy – zaleca się kontrole co 2 lata.

Ciekawostka: Niewidzialny wróg oświetlenia

Czy wiesz, że warstwa kurzu i brudu osadzająca się na oprawach oświetleniowych może pochłonąć nawet 30-50% emitowanego światła? To zjawisko, często bagatelizowane, ma ogromny wpływ na rzeczywiste natężenie oświetlenia na stanowisku pracy. Dlatego regularne pomiary to jedno, ale równie ważne jest utrzymanie opraw w czystości. Czasem proste czyszczenie może przynieść lepsze efekty niż kosztowna modernizacja!

Podsumowanie: Bądź o krok przed problemem

Regularne pomiary oświetlenia to nie uciążliwy obowiązek, ale inwestycja w bezpieczeństwo, zdrowie i efektywność Twojego zespołu. Zamiast czekać na kontrolę Państwowej Inspekcji Pracy lub skargi pracowników, warto działać proaktywnie. Pamiętaj, że pomiary są konieczne po każdej zmianie w przestrzeni roboczej, a profilaktycznie powinny być wykonywane co 2 do 5 lat, w zależności od warunków panujących w firmie. Dzięki temu zapewnisz zgodność z przepisami i stworzysz środowisko pracy sprzyjające dobremu samopoczuciu i wysokiej wydajności.

Tagi: #pracy, #pomiary, #oświetlenia, #światła, #oświetlenie, #odpowiednie, #wielu, #często, #należy, #natężenie,

Publikacja
Co ile robi się pomiary oświetlenia?
Kategoria » Pozostałe porady
Data publikacji:
Aktualizacja:2025-10-23 13:13:29
cookie Cookies, zwane potocznie „ciasteczkami” wspierają prawidłowe funkcjonowanie stron internetowych, także tej lecz jeśli nie chcesz ich używać możesz wyłączyć je na swoim urzadzeniu... więcej »
Zamknij komunikat close