Czy w dresie można iść do pracy?

Pandemia na zawsze zmieniła nasze postrzeganie pracy, a wraz z nią – podejście do ubioru. Wygodny dres, niegdyś zarezerwowany dla domowego zacisza i siłowni, stał się naszym codziennym mundurem. Ale czy granica między komfortem a profesjonalizmem jest na tyle elastyczna, by w sportowym komplecie pojawić się w biurze? To pytanie, które zadaje sobie dziś wielu pracowników, balansując między swobodą a wymogami etykiety.

Kiedy dres w pracy to dobry pomysł?

Nie każda praca wymaga sztywnego garnituru. W niektórych środowiskach dres nie tylko jest akceptowalny, ale wręcz wpisuje się w kulturę organizacyjną. Mowa tu przede wszystkim o branżach kreatywnych, startupach technologicznych czy agencjach marketingowych, gdzie liczy się innowacyjność i swoboda, a nie formalny strój. Jeśli Twoja praca nie wiąże się z bezpośrednim kontaktem z klientem, a firma stawia na luźną atmosferę, wysokiej jakości dres o minimalistycznym kroju może być strzałem w dziesiątkę. Pamiętaj jednak, że nawet w takim miejscu "dres" oznacza raczej stylowy komplet z dobrej bawełny, a nie wyciągnięte spodnie z plamą po kawie.

Zasady biurowego dress code’u a komfort

Większość firm, zwłaszcza w sektorze finansowym, prawniczym czy korporacyjnym, wciąż przestrzega określonych zasad ubioru. Dress code to nie tylko fanaberia pracodawcy, ale element budowania wizerunku firmy i wyraz szacunku do klientów oraz współpracowników. Pojęcia takie jak business casual czy smart casual wyznaczają ramy, w których strój powinien być elegancki, ale niekoniecznie formalny. Tradycyjny dres, wykonany z szeleszczącego ortalionu czy z dużym logo, niestety nie mieści się w tych kategoriach. Jego założenie może być odebrane jako brak profesjonalizmu lub lekceważenie obowiązujących norm.

Jak "ugryźć" sportowy styl w biurze?

Czy to oznacza, że musimy całkowicie rezygnować z wygody? Absolutnie nie! Kluczem jest styl zwany athleisure, który łączy sportową wygodę z miejską elegancją. Zamiast całego kompletu dresowego, postaw na jego elementy.

• Eleganckie joggery: Wybierz te wykonane z wysokiej jakości materiału (np. mieszanki bawełny z wiskozą) w stonowanym kolorze (czerń, granat, szarość). Zestaw je z gładkim t-shirtem i marynarką lub elegancką koszulą.
• Stylowa bluza: Gładka bluza bez kaptura, o prostym kroju, może z powodzeniem zastąpić sweter. Połącz ją ze spodniami typu chino lub nawet eleganckimi spodniami w kant.
• Materiały i detale: Zwracaj uwagę na jakość. Unikaj poliestrowych, błyszczących tkanin. Kluczowe są czystość i nienaganny stan ubrań.
• Obuwie: Sportowy akcent doskonale uzupełnią czyste, minimalistyczne sneakersy ze skóry lub zamszu. Unikaj butów przeznaczonych typowo na siłownię.

Dzięki takiemu podejściu zachowasz komfort, nie tracąc przy tym na profesjonalnym wyglądzie.

Ciekawostka: Ewolucja stroju biurowego

Czy wiesz, że jeszcze na początku XX wieku standardem w biurze były sztywne kołnierzyki, gorsety i ciężkie garnitury? Koncepcja "casual Friday" pojawiła się dopiero w latach 90. w Stanach Zjednoczonych jako sposób na poprawę morale pracowników. To pokazuje, jak bardzo elastyczne stały się normy dotyczące ubioru i jak duży wpływ na modę biurową mają zmiany społeczne i kulturowe. Kto wie, może za kilkanaście lat stylowy dres będzie nowym standardem smart casual?

Podsumowanie: Klucz to dopasowanie

Odpowiedź na pytanie, czy w dresie można iść do pracy, brzmi: to zależy. Kluczowe jest wyczucie i dopasowanie stroju do trzech głównych czynników: kultury organizacyjnej Twojej firmy, charakteru Twoich obowiązków w danym dniu (czy masz spotkania z klientami?) oraz ogólnego wizerunku, jaki chcesz kreować. Zawsze warto obserwować, jak ubierają się przełożeni i bardziej doświadczeni współpracownicy. Jeśli masz wątpliwości, bezpieczniej jest wybrać strój o stopień bardziej formalny. Pamiętaj, że ubiór jest formą komunikacji – zadbaj o to, by Twój wysyłał sygnał: "jestem profesjonalistą, który jednocześnie ceni sobie komfort i styl".